Карапай Юлия Дмитриевна

Общая информация

Резюме
16 лет опыта в области управления персоналом в таких компаниях, как Роснефть, ТНК-ВР, СИБУР - Русские шины, ЭКОПСИ Консалтинг, ЛАНИТ, АО Азимут. 

С 2014 года Директор по персоналу АО Азимут (радиоэлектронное оборудование), генеральный директор ООО Лаборатория роста (тренинги по управленческим навыкам для руководителей, аудит HR-процессов, разработка стратегии управления персоналом, систем обучения и развития персонала).
В 2017 году 2 место в конкурсе "Лучший по профессии" в номинации "Директор по персоналу" (конкурс проводился Институтом профессионального кадровика).

Образование: Executive MBA Стокгольской школы (2014), психфак Российского государственного социального университета (2005).

Компетенции
Управление персоналомОбучение и развитие персоналаСтратегия управления персоналомОценка компетенций персоналаАвтоматизация HR-процессовПовышение производительности труда
Отраслевая экспертиза
Газ и нефть: вертикальная интеграция, Информационные услуги, Многопрофильные холдинги, Оборудование, Образование, Химпромышленность
Область экспертизы
Факторы роста, Команда, Риски проекта
Страна
город Москва
Аккаунты в соц.сетях

Публикации

Участие в проектах

Награды и сертификаты

Награды и сертификаты